|
Č.j.
VP/S 77/04-160 |
V Brně dne 28. dubna
2004 |
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže v řízení
zahájeném dne 31.3.2004 na základě žádosti České republiky – Ministerstva práce
a sociálních věcí ČR ze dne 18.3.2004, č.j. 2004/16068-41 o povolení
výjimky ze zákazu veřejné podpory pro „Program pro podporu tvorby nových
pracovních míst v regionech nejvíce postižených nezaměstnaností“, dle § 6
zákona č. 59/2000 Sb., o veřejné podpoře, v platném znění, ve spojení s § 18
odst. 1 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní řád), v
platném znění, rozhodl podle § 6 odst. 3 písm. b) zákona č. 59/2000 Sb., o veřejné podpoře, v
platném znění, takto:
Výjimka ze
zákazu veřejné podpory formou přímého poskytnutí finančních prostředků dle
„Programu pro podporu tvorby nových pracovních míst v regionech nejvíce
postižených nezaměstnaností“
s e p o v o l u j e
za těchto
podmínek:
I.
1. Míra veřejné podpory na vzdělávací projekty realizované:
-
malými a středními podniky nepřesáhne v případě obecného vzdělávání 80
% a v případě specifického vzdělávání 45 % celkové hodnoty nákladů
vhodných na poskytnutí podpory vztahujících se k realizovanému
projektu,
-
podniky, s výjimkou malých a středních podniků, nepřekročí v případě
obecného vzdělávání 60 % a v případě specifického vzdělávání 35 % celkové
hodnoty nákladů vhodných na poskytnutí podpory vztahujících se
k realizovanému projektu.
Náklady vhodné na poskytnutí podpory jsou tvořeny
osobními náklady vyučujících osob; cestovními náklady
vyučujících a školených osob, dalšími náklady jako např. materiály a pomůcky,
hodnotou opotřebení nástrojů a vybavení, za předpokladu, že jsou užívány
výhradně pro vzdělávací projekt, náklady na organizační a poradenské služby
souvisejícími se vzdělávacím projektem, osobními náklady školených osob až
do výše ostatních výše uvedených vhodných nákladů (mohou být započteny pouze
hodiny, kdy se školené osoby skutečně účastnily školení).
Maximální míry veřejné podpory platné pro obecné a
specifické školení mohou být dále navýšeny o 10 % v případě, že vzdělávání
je určeno pro znevýhodněné pracovníky.
2. Veřejná podpora na
vzdělávací projekty nesmí být poskytnuta do odvětví uhelného průmyslu.
II.
1. Veřejná podpora na vytváření pracovních míst, s výjimkou podpory de minimis, nesmí být poskytnuta do odvětví uhelného průmyslu, průmyslu stavby lodí a dopravy. V případě ocelářského průmyslu lze veřejnou podporu na vytváření pracovních míst, s výjimkou podpory de minimis, poskytnout pouze malým a středním podnikům, přičemž míra veřejné podpory nesmí překročit u malých podniků 15 % a u středních podniků 7,5 % celkové hodnoty mzdových nákladů za dobu dvou let vztahujících se k vytvořeným pracovním místům.
2. Podpora na vytváření pracovních míst smí být poskytnuta pouze za podmínky, že příjemce předložil žádost o podporu před vytvořením pracovních míst.
3. Míra veřejné podpory určené na vytváření pracovních míst nepřekročí pro projekty realizované v oblasti NUTS II Moravskoslezsko a Střední Čechy 50 %, v oblasti NUTS II Severozápad a Střední Morava 49 %, v oblasti NUTS II Severovýchod a Jihovýchod 48 % a v oblasti NUTS II Jihozápad 46 % celkové hodnoty mzdových nákladů za dobu dvou let vztahujících se k vytvořeným pracovním místům.
4. Pro malé a střední podniky lze shora uvedenou maximální míru veřejné podpory navýšit o dalších 15 %, za podmínky, že finanční spoluúčast příjemce je minimálně 25 %.
5. Vytvořená pracovní místa musí:
- představovat čistý nárůst v počtu zaměstnanců v porovnání s průměrem za uplynulých 12 měsíců,
- být zachována nejméně po dobu tří let (v případě malých a středních podniků po dobu dvou let) a
- být obsazena zaměstnanci, kteří nebyli nikdy předtím zaměstnaní nebo jsou nezaměstnaní nebo právě rozvázali pracovní poměr.
6. Podpora na vytváření pracovních míst nesmí být kumulována s jakoukoli veřejnou podporou ve vztahu k nákladům na investici, s níž souvisejí vytvořená pracovní místa a která nebyla ještě ukončena v době, kdy byla vytvořena pracovní místa, nebo která byla ukončena ne později než tři roky před vytvořením pracovních míst, nebo jakoukoli veřejnou podporou ve vztahu ke stejným mzdovým nákladům nebo k jiným pracovním místům, která souvisejí se stejnou investicí, pokud by touto kumulací došlo k překročení výše uvedené míry veřejné podpory.
7. V případě změny Regionální mapy intenzity veřejné podpory platné pro území České republiky dle usnesení vlády České republiky ze dne 10.12.2001 č. 1315 musí být míra veřejné podpory podle podmínky 1 a 2 upravena v souladu s aktuálním zněním této mapy.
8. Veřejná podpora na zachování pracovních míst nesmí být poskytnuta.
III.
V textu „Programu pro podporu tvorby nových pracovních míst v regionech nejvíce postižených nezaměstnaností“, bude v případě definice pojmu „malý a střední podnik“ odkázáno na Přílohu I Nařízení Komise ES č. 70/2001 ze dne 12.1.2001 o aplikaci článků 87 a 88 Smlouvy o založení ES na veřejnou podporu pro malé a střední podniky.
Výše uvedené podmínky musí být zapracovány do znění
programu veřejné podpory.
Odůvodnění:
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (dále jen
„Úřad“) obdržel dne 31.3.2004 žádost o povolení výjimky (dále jen
„žádost“) podle § 6 odst. 1 zákona č. 59/2000 Sb., o veřejné podpoře, v platném
znění (dále jen „zákon o veřejné podpoře“) pro „Program pro podporu tvorby
nových pracovních míst v regionech nejvíce postižených nezaměstnaností“
(dále jen „Program“), kterou podala Česká republika – Ministerstvo práce
a sociálních věcí ČR.
I. Podklady
pro rozhodnutí
Při posuzování žádosti vycházel Úřad
z následujících podkladů:
-
žádosti o povolení výjimky podle ustanovení § 6 odst. 1 zákona o
veřejné podpoře,
-
předkládací zprávy k Programu,
-
důvodové zprávy k Programu,
-
kompletního znění Programu a jeho příloh.
II. Údaje
získané z žádosti o povolení výjimky
-
navrhovatelem veřejné podpory je Česká republika – Ministerstvo práce a
sociálních věcí ČR
-
administrativním orgánem odpovědným za poskytnutí veřejné podpory je
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
-
kontaktní osobou je Ing. Pavel Rak, odbor 41 Trhu práce, Ministerstvo
práce a sociálních věcí ČR
-
název veřejné podpory je „Program pro podporu tvorby nových pracovních
míst v regionech nejvíce postižených nezaměstnaností“
-
jedná se o nový program podpory, realizovaný v okresech
s mírou nezaměstnanosti přesahující 14 %, zaměřený na oblast lidských
zdrojů
-
jako forma poskytnutí veřejné podpory je uvedeno přímé poskytnutí
finančních prostředků
-
doba trvání programu je vymezena obdobím 2004-2006
-
přibližný počet příjemců v rámci programu podpory činí 51-100.
III. Vymezení
účastníka řízení
Jediným účastníkem řízení o povolení výjimky je v souladu
s § 3 písm. c) ve spojení s § 6 odst. 1 zákona o veřejné podpoře Česká
republika – Ministerstvo práce a sociálních věcí.
IV. Vymezení
pojmů
Malým a
středním podnikem se, v souladu s Nařízením Komise č. 70/2001 ze dne
12. 1. 2001, Přílohy I., rozumí podnik, který má méně než 250
zaměstnanců, má čistý obrat za poslední účetně uzavřený kalendářní rok
nepřesahující 40 mil. EUR v přepočtu kurzem devizového trhu vyhlášeným ke
dni předložení návrhu projektu poskytovateli nebo celková aktiva nepřesahující
27 mil. EUR v přepočtu kurzem devizového trhu vyhlášeným ke dni předložení
návrhu projektu poskytovateli, a který splňuje podmínky nezávislosti. Pro
výpočet výše uvedených hranic je nezbytné kumulovat relevantní hodnoty příjemce
veřejné podpory a všech subjektů, které jsou přímo nebo nepřímo příjemcem
veřejné podpory ovládané na základě vlastnictví 25 a více % obchodního kapitálu
nebo hlasovacích práv.
Nezávislými podniky jsou podniky, jejichž 25 a více
% hlasovacích práv nebo 25 a více % jejich kapitálu není drženo jiným
podnikatelským subjektem nebo společně více subjekty, které nelze vymezit jako
malé nebo střední podniky.
Pokud celková aktiva podniku v okamžiku závěru
12-ti měsíčního zúčtovacího období překračují nebo nedosahují stanovenou
hranici počtu zaměstnanců nebo stanovených finančních kritérií, vede to
k zisku nebo ztrátě statutu „malý a střední podnik“ pouze opakuje-li se
tento jev ve dvou po sobě následujících zúčtovacích obdobích.
Obecné školení představuje výuku, která
není uplatnitelná pouze na současné nebo budoucí pracovní pozici
zaměstnance podnikatelského subjektu, jenž je příjemcem veřejné podpory.
Dovednosti získané v rámci takového školení lze využít i u jiných
podnikatelských subjektů nebo v pracovních oblastech, čímž se zvyšují možnosti
pracovního uplatnění pracovníků. Školení je posuzováno jako ”obecné”, jestliže
je např. společně organizováno různými nezávislými subjekty, nebo jestliže se
ho zaměstnanci různých podniků mohou účastnit individuálně a nezávisle, nebo je
uznáno, osvědčeno a schváleno orgánem veřejné správy nebo jinými orgány či
institucemi, kterým stát pro tento účel udělil příslušné pravomoci.
Specifickým školením se rozumí teoretická a praktická výuka, přímo uplatnitelná na současné nebo budoucí pozici zaměstnanců ve společnosti, jež je příjemcem veřejné podpory. Využitelnost dovedností získaných v rámci tohoto vzdělávání je u jiných společností či v jiných pracovních oblastech velmi snížená.
Znevýhodněným pracovníkem v případě podpory v oblasti školení se rozumí osoba:
- mladší 25 let, která dosud nebyla zaměstnaná v trvalém pracovním poměru,
- se změněnou pracovní schopností,
- starší 45 let, která neabsolvovala maturitní studium,
- dlouhodobě nezaměstnaná (tj. osoba, která byla před nástupem do zaměstnání nezaměstnaná nepřetržitě nejméně po dobu 12 měsíců), a to po dobu prvních 6 měsíců po nástupu do zaměstnání.
V. Údaje o
Programu
Usnesením č. 545 o Národním akčním plánu
zaměstnanosti na rok 2003 ze dne 4.6.2003 Opatřením 7.2, vláda Ministerstvu
práce a sociálních věcí uložila navrhnout nový nástroj na podporu zřizování
nových pracovních míst v rámci aktivní politiky zaměstnanosti
v regionech nejvíce postižených nezaměstnaností, s mírou
nezaměstnanosti nad 14 %, pro zaměstnavatele, který se v dohodě
s úřadem práce zaváže ke zřízení minimálně 10 nových pracovních míst.
V souladu s tímto úkolem byl navržen Program, který svým zaměřením a
nastavením jednotlivých podmínek vhodně doplňuje již existující systém
investičních pobídek. Program zároveň přispěje k řešení problémů Moravskoslezského
kraje, které byly vymezeny usnesením vlády č. 1207 ze dne 1.12.2003, a dalších
území s nejvyšší mírou nezaměstnanosti.
Cílem Programu je podpora tvorby nových pracovních
míst formou oživení průmyslové výroby, specifických služeb, tím i celkového
hospodářského rozvoje v regionech České republiky nejvíce postižených
nezaměstnaností. Program je zaměřen na podporu fondově méně náročných výrob,
resp. služeb. Navíc Program zahrnuje poskytování hmotné podpory na
rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců na nově vytvořených pracovních místech
vymezeným žadatelům.
V.1. Podmínky pro udělení dotace
a) Celková výše investice bude
nejpozději do dvou let činit 10 mil. Kč,
b) vytvoření minimálně 10
nových pracovních míst nejpozději do dvou let,
c) minimálně 5 mil. Kč musí být
financováno z vlastního kapitálu,
d) minimálně 25 % celkové
hodnoty podporované investice bude financováno prostředky s nulovým prvkem
veřejné podpory,
e) investice a pracovní místa
musí být zachována po dobu minimálně 5 let,
f)
investiční záměr bude šetrný k životnímu prostředí.
o poskytovaná z příslušné
rozpočtové položky Ministerstva práce a sociálních věcí,
o nejvýše 50 % uznatelných
nákladů, které tvoří
maximálně však 200 000 Kč na
jedno nové pracovní místo.
o poskytovaná z příslušné
rozpočtové položky Ministerstva práce a sociálních věcí,
o stanovená pro celé území ČR
ve výši 35 % skutečně vynaložených uznatelných nákladů, které tvoří např.
maximálně však 30 000 Kč na
jedno nové pracovní místo.
V.3. Doba trvání Programu
Program je vyhlašován na roky 2004 až 2006 a
v průběhu jeho platnosti může být měněn pro účely zajištění souladu
s právním řádem České republiky a předpisy Evropské unie.
VI. Právní
analýza
V § 1 odst. 1 zákona o
veřejné podpoře je stanoveno, že tento zákon upravuje postup při posuzování
slučitelnosti veřejné podpory se závazky vyplývajícími z Evropské dohody
(Sdělení č. 7/1995 Sb., o sjednání Evropské dohody zakládající přidružení mezi
Evropskými společenstvími a jejich členskými státy na straně jedné a Českou
republikou na straně druhé, dále jen „Evropská dohoda“). Čl. 64 odst. 1 bod
(iii) Evropské dohody stanoví, že neslučitelná s řádným působením této
dohody, v míře, jíž může být dotčen obchod mezi Českou republikou a
Společenstvím, je jakákoliv veřejná podpora, která narušuje soutěž nebo hrozí
jejím narušením v důsledku zvýhodňování některých podnikatelských jednotek
nebo výroby určitého zboží.
Čl. 64 odst. 3 Evropské
dohody stanoví, že Rada přidružení přijme do tří let od vstupu této dohody
v platnost nezbytná pravidla pro provádění odstavců 1 a 2. Tato pravidla
byla přijata dne 24.6.1998 s účinností od 11.7.1998 (sdělení č. 225/1998
Sb., o sjednání Rozhodnutí č. 1/98 Rady přidružení mezi Evropskými
společenstvími a jejich členskými státy na straně jedné a Českou republikou na
straně druhé ze dne 24.6.1998 o přijetí prováděcích pravidel pro uplatnění
ustanovení o státní podpoře uvedených v čl. 64 odst. 1 bod (iii) a odst.
2, podle čl. 64 odst. 3 Evropské dohody zakládající přidružení mezi Evropskými
společenstvími a jejich členskými státy na straně jedné a Českou republikou na
straně druhé, a v čl. 8 odst. 1 bod (iii) a odst. 2 Protokolu 2
k této Dohodě o výrobcích ESUO (dále jen „Prováděcí pravidla“)).
Čl. 2 Prováděcích pravidel
stanoví, že posouzení slučitelnosti jednotlivých rozhodnutí o podpoře a
programů veřejných podpor s Evropskou dohodou bude probíhat na základě
kritérií vyplývajících z uplatnění pravidel článku 92 Smlouvy o založení
Evropských společenství (dále jen „ES“), včetně současné a budoucí sekundární
legislativy, systémů, směrnic a dalších příslušných administrativních nařízení
platných v ES, jakož i precedenčního práva Soudu první instance a Soudního
dvora ES a zvláštních pokynů, které budou vypracovány podle článku 4 odst. 3
Prováděcích pravidel.
V § 3 písm. a) zákona o
veřejné podpoře je stanoveno, že veřejnou podporou se rozumí jakákoliv forma
podpory, včetně programů veřejné podpory nebo výhod zvýhodňujících podnikání
nebo odvětví výroby poskytovaná Českou republikou, ministerstvem, jiným
správním orgánem, orgánem samosprávy nebo poskytovaná z veřejných
prostředků.
V § 2 odst. 1 zákona o veřejné podpoře je stanoveno,
že veřejná podpora poskytovaná způsobem narušujícím nebo hrozícím narušení
soutěže tím, že zvýhodňuje určité podnikání nebo odvětví výroby, v míře,
jíž může být dotčen obchod mezi Českou republikou a členskými státy Evropské
Unie, je neslučitelná se závazky České republiky vyplývajícími z Evropské
dohody a je zakázána. V § 2 odst. 2 zákona o veřejné podpoře je stanoveno, že
zákaz veřejné podpory podle odst. 1 platí pokud tento zákon nestanoví jinak,
nebo pokud Úřad pro ochranu hospodářské soutěže nepovolil výjimku.
Vzhledem k tomu, že:
-
se jedná o podporu poskytovanou Ministerstvem práce a sociálních věcí,
které je poskytovatelem podpory v souladu s § 3 písm. c) zákona o veřejné
podpoře,
-
tato podpora zvýhodňuje určité podnikání, neboť umožní příjemcům této
podpory snížit náklady na realizaci záměrů, které by musely být hrazeny
z rozpočtů příjemců podpor,
-
hrozí narušení hospodářské soutěže, neboť poskytnutí podpory povede
k posílení finanční pozice a rozšíří finanční možnosti příjemce podpory,
vzhledem k jeho konkurentům, kteří podporu neobdrží,
-
poskytnutím výhod může být dotčen obchod mezi Českou republikou a
členskými státy Evropské unie, a to tím, že navrhovaný program může podporovat
příjemce podpory, kteří konkurují podnikatelským subjektům z členských států
Evropské unie,
jde o veřejnou podporu splňující znaky uvedené v § 2
odst. 1 zákona o veřejné podpoře.
Při posuzování slučitelnosti výše uvedené veřejné
podpory se závazky vyplývajícími z Evropské dohody je třeba postupovat
v souladu s příslušnými předpisy ES, jimiž jsou:
-
Nařízení Evropské komise č. 68/2001 ze dne 12.1.2001 o aplikaci článků
87 a 88 Smlouvy o založení ES na veřejnou podporu v oblasti školení,
publikované v Official Journal L 10, 13.1.2001, ve znění Nařízení
Evropské komise ES č. 363/2004 ze dne 25.1.2004 publikovaného
v Official Journal L 63, 28.2.2004, (dále jen „Nařízení o podpoře
školení“),
-
Nařízení Evropské komise č. 2204/2002, o aplikaci čl. 87 a 88 Smlouvy o
založení Evropských společenství na veřejnou podporu zaměstnanosti –
publikováno v Official Journal L 337 (dále jen „Nařízení č. 2204/2002“).
Ad I.
Článek 1 Nařízení o podpoře
školení stanoví, že toto Nařízení se aplikuje na podporu ve všech odvětvích s
výjimkou uhelného průmyslu.
Dle článku 4 odst. 2 a 3 Nařízení o podpoře školení
nesmí míra podpory poskytované na specifické školení překročit 25 % u
velkých podniků a 35 % u malých a středních podniků a na obecné školení nesmí
přesáhnout 50 % u velkých podniků a 70 % u malých a středních podniků. Uvedené
míry mohou být navýšeny o 5 % u podniků v oblastech, které mají nárok
na regionální podporu podle článku 87 odst. 3 písm. c) Smlouvy a o 10 % u
podniků v oblastech, které mají nárok na regionální podporu podle článku
87odst. 3 písm. a) Smlouvy.
Dle článku 4 odst. 4 Nařízení o podpoře školení
mohou být maximální míry veřejné podpory uvedené v článku 4 odst. 2 a 3
Nařízení o podpoře školení navýšeny o 10 % v případě, že školení je určeno
pro znevýhodněné pracovníky, vymezené v čl. 2 písm. g citovaného Nařízení.
Dle článku 4 odst. 5 Nařízení o podpoře školení se
míra veřejné podpory v případech kombinace specifického a obecného školení,
řídí mírou veřejné podpory aplikovanou pro specifické školení dle odst. 2
článku 4 Nařízení o podpoře školení.
Dle článku 4 odst. 7 Nařízení o podpoře školení jsou
vhodné náklady projektu podpory školení tvořeny osobními náklady školitele,
cestovními náklady školitele a školených, dalšími běžnými náklady (materiál,
pomůcky), hodnotou opotřebení nástrojů a zařízení v míře, která vychází z
jejich použití pouze pro školení, náklady na organizační a poradenské
služby související s projektem školení, osobními náklady školených až do
výše shora uvedených nákladů vhodných na poskytnutí podpory, pouze za hodiny,
kdy se školení pracovníci aktivně účastnili školení.
Dle článku 6 Nařízení o
podpoře školení nesmí být podpora, které je udělena na základě tohoto Nařízení
výjimka ze zákazu veřejné podpory, kumulována s jinou veřejnou podporou
vztahující se ke stejným vhodným nákladům, pokud by tím došlo k překročení
maximální povolené míry veřejné podpory.
Ad II.
Dle čl. 1 odst. 1 Nařízení č. 2204/2002 se výjimka
vztahuje pouze na programy veřejné podpory, které umožňují čerpat podporu
na vytváření pracovních míst, podporu při náboru znevýhodněných a
postižených osob nebo podporu na úhradu dodatečných nákladů spojených se
zaměstnáním postižených osob. Dle čl. 9 odst. 5 Nařízení č. 2204/2002 nelze
obecnou výjimku vztáhnout na podporu, jejímž účelem je zachování pracovních míst.
Dle čl. 1 odst. 1 Nařízení č. 2204/2002 se výjimka
upravená tímto Nařízením nesmí aplikovat na jakoukoli podporu poskytnutou do
odvětví uhelného průmyslu, průmyslu stavby lodí a, v případě podpory
na vytváření pracovních míst, rovněž do odvětví dopravy.
V souladu s čl. 7 Nařízení č. 2204/2002, pro udělení
výjimky v případě podpory na vytváření pracovních míst musí příjemce předložit
žádost o podporu, nebo musí být schválen legislativní rámec zakládající
pro příjemce právní nárok na čerpání podpory podle objektivních podmínek,
a to před vytvořením pracovních míst.
Článek 4 Nařízení č. 2204/2002 stanoví míru veřejné
podpory v případě podpory na vytváření pracovních míst ve výši stropu pro
regionální podporu (tj. dle Regionální mapy intenzity veřejné podpory
na období let 2002- 2006, která byla vzata na vědomí usnesením vlády ČR ze
dne 10. 12. 2001 č. 1315 pro regiony NUTS II Moravskoslezsko a Střední Čechy 50
%, pro regiony NUTS II Severozápad a Střední Morava 49 %, pro regiony NUTS II
Severovýchod a Jihovýchod 48 %, pro region NUTS II Jihozápad 46 %).
V případě malých a středních podniků může být míra veřejné podpory
navýšena o 15 % za podmínky, že finanční spoluúčast příjemce je minimálně
25 %.
Základem pro výpočet míry veřejné podpory jsou
přitom dle článku 4 odst. 4 mzdové náklady za dobu dvou let vztahující se
k vytvořeným pracovním místům, která musí splňovat podmínky: (1) představují
čistý nárůst v počtu zaměstnanců v porovnání s průměrem za uplynulých 12
měsíců, (2) jsou zachována nejméně po dobu tří let (v případě malých a
středních podniků po dobu dvou let) a (3) jsou obsazena zaměstnanci, kteří
nebyli nikdy předtím zaměstnaní nebo jsou nezaměstnaní nebo právě rozvázali
pracovní poměr.
Dle čl. 7 odst. 2 Nařízení č. 2204/2002 lze podporu
na vytváření pracovních míst čerpat i v případech, kdy vytvořená pracovní
místa jsou spojená s realizací investičního projektu (tj. investice do hmotných
či nehmotných aktiv) a současně tato pracovní místa jsou vytvořena do tří let
od ukončení investice, ovšem pouze za podmínky, že příjemce předložil žádost
o podporu, nebo byl schválen legislativní rámec zakládající pro příjemce
právní nárok na čerpání podpory podle objektivních podmínek, před
zahájením práce na projektu.
Dle čl. 8 odst. 2 smí být podpora na vytváření
pracovních míst poskytovaná v rámci programu veřejné podpory kumulována s
jakoukoli další podporou ve vztahu ke stejným mzdovým nákladům pouze za
podmínky, že je dodržena stanovená míra veřejné podpory.
Dle čl. 8 odst. 3 smí být podpora na vytváření
pracovních míst poskytovaná v rámci programu veřejné podpory kumulována s:
-
jakoukoli veřejnou podporou ve vztahu k nákladům na investici, s
níž souvisejí vytvořená pracovní místa a která nebyla ještě ukončena v době,
kdy byla vytvořena pracovní místa, nebo která byla ukončena ne později než tři
roky před vytvořením pracovních míst, nebo
-
jakoukoli podobnou veřejnou podporou ve vztahu ke stejným mzdovým
nákladům nebo k jiným pracovním místům, která souvisejí se stejnou
investicí
za podmínky, že je dodržena míra veřejné podpory dle
Regionální mapy intenzity veřejné podpory.
Úřad posoudil, že tato veřejná podpora je za
podmínek poskytování vymezených ve výroku tohoto rozhodnutí Úřadu,
slučitelná se závazky dle § 1 zákona o veřejné podpoře.
Ze všech shora uvedených důvodů Úřad povolil
s podmínkami výjimku ze zákazu veřejné podpory pro výše popsané Opatření.
VII. Závěr
Dne 27.4.2004 bylo účastníku řízení doručeno vyrozumění o možnosti vyjádřit se k podkladu pro rozhodnutí i ke způsobu jeho zjištění, popřípadě navrhnout jeho doplnění. Tohoto práva účastník řízení ve stanovené lhůtě nevyužil.
Poučení o
opravném prostředku:
Proti tomuto rozhodnutí v souladu s § 6 odst.
5. zákona o veřejné podpoře nelze podat rozklad.
Mgr. Kamil Rudolecký
ředitel odboru veřejná podpora
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Na poříčním právu 1
128 00 Praha 2